FN`s Verdensmål

Hos Dansk Ventilation- & Industrirengøring bruger vi verdensmålene som en praktisk og styrende ramme for, hvordan vi driver en ansvarlig virksomhed – både i hverdagen og i vores langsigtede strategi. Vi har udvalgt tre mål som vores primære fokuspunkter:

· Mål 3: Sundhed og trivsel

· Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst

· Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion

Disse mål afspejler vores værdier og den måde, vi driver forretning på. De guider vores ambition om at skabe et positivt og varigt aftryk. Verdensmålene fungerer som et konkret styringsværktøj for os. Det betyder, at vores produkter, politikker, arbejdskultur og samarbejder udvikles med fokus på sundhed, miljø, mennesker og et bæredygtigt samfund.

#3 – Sundhed og trivsel

Hos Dansk Ventilation- & Industrirengøring er medarbejdernes sundhed og trivsel en grundlæggende forudsætning for vores hverdag og vores fælles succes. Vi ved, at et trygt og sundt arbejdsmiljø ikke blot skaber bedre resultater, men også engagerede medarbejdere, der trives både fysisk og mentalt.

Vi prioriterer nærværende ledelse og åben dialog. Lederen er altid åben for en snak, uanset om det handler om arbejdsmæssige forhold, trivsel eller personlige udfordringer. Denne tilgængelighed skaber tryghed og sikrer, at eventuelle problemer kan tages i opløbet.

For at understøtte medarbejdernes fysiske sundhed tilbyder vi desuden en sundhedsordning, som giver adgang til professionel behandling, rådgivning og støtte. Det betyder, at vores medarbejdere hurtigt kan få hjælp ved fysiske skader, belastninger eller andre helbredsmæssige udfordringer, der kan opstå i vores fag.

#8 – Anstændige jobs og økonomisk vækst

Hos Dansk Ventilation- & Industrirengøring tager vi aktivt ansvar for at skabe anstændige jobs og sikre ordentlige arbejdsforhold for vores medarbejdere. Vi ser vores medarbejdere som fundamentet for virksomhedens udvikling og økonomiske vækst og arbejder målrettet for at tilbyde stabile ansættelser, fair løn- og arbejdsvilkår samt et sikkert og respektfuldt arbejdsmiljø i overensstemmelse med gældende overenskomster og arbejdsmiljølovgivning.

Vi prioriterer sundhed og sikkerhed højt i hverdagen gennem brug af korrekt sikkerhedsudstyr, klare arbejdsgange og løbende fokus på forebyggelse af arbejdsskader. Derudover sikrer vi realistisk planlægning af opgaver, så arbejdspres og tidsfrister ikke går ud over medarbejdernes trivsel.

Faglig udvikling og opbygning af kompetencer er en væsentlig del af vores ansvar. Vi prioriterer løbende efteruddannelse, blandt andet inden for danskundervisning, forskellige AMU-kurser samt truckcertifikat. Derudover har vi kontinuerligt lærlinge inden for kontor og økonomi, som en del af vores indsats for at udvikle fremtidens medarbejdere.

En åben og tillidsbaseret kultur er en vigtig del af vores måde at drive virksomhed på. Hos Dansk Ventilation- & Industrirengøring er ledelsen tæt på medarbejderne og tilgængelig i hverdagen, hvilket skaber åben dialog, tryghed og medejerskab. Vi lægger vægt på at inddrage medarbejderne i hverdagsbeslutninger og lytter aktivt til input, der kan bidrage til både bedre arbejdsmiljø og højere kvalitet i vores arbejde.

#12 – Ansvarligt forbrug og produktion

Hos Dansk Ventilation- & Industrirengøring handler kvaliteten ikke kun om det synlige slutresultat, men i lige så høj grad om de valg og processer, der ligger bag. Vi tager et aktivt ansvar for, hvordan vores arbejde udføres – fra materialevalg til affaldshåndtering – fordi vi ved, at vores branche har en reel påvirkning på både miljø og mennesker.

Som rengørings- og ventilationsvirksomhed arbejder vi dagligt med produkter, der indeholder kemi, og hvor affald er en naturlig del af opgaven. Derfor har vi truffet et bevidst valg om at prioritere miljøvenlige løsninger, så vidt der er muligt.

Vi anvender blandt andet produkter, der er certificeret: Svanemærket og EU Ecolabel.

Affaldshåndtering er et komplekst område, hvor der sjældent findes én entydig løsning. Vi oplever løbende udfordringer, men ser dem som en mulighed for udvikling. Derfor arbejder vi kontinuerligt på at optimere vores sortering, reducere spild og finde nye, mere bæredygtige metoder til håndtering af restmaterialer.

For os er FN’s Verdensmål #12 ikke blot en målsætning, men en integreret del af vores daglige arbejde. Det handler om ansvar, bevidste valg og viljen til hele tiden at blive bedre. Vi er stolte af at bidrage til en mere ansvarlig fremtid.